Migliorare senza misurare è come navigare senza bussola.
Possiamo andare avanti, moltiplicare le nostre esperienze, fare sforzi sinceri, senza mai sapere con precisione in quale direzione stiamo progredendo o a quale velocità. Questo è sempre stato il problema della comunicazione e, più in generale, delle soft skills.

I progressi in questo settore rimangono difficili per due ragioni strutturali.

Chiudere il cerchio: la parola a chi ha vissuto l'esperienza

Nell'ambito della nostra serie di interviste agli ex partecipanti al programma TalkTo, abbiamo incontrato Baptiste ed Éric, due professionisti che hanno seguito la formazione la scorsa primavera, tra aprile e giugno.

Da diversi anni TALK organizza presso l'École Hôtelière de Lausanne masterclass uniche nel loro genere dedicate al public speaking e alla leadership. Per due giorni nel campus, dieci giorni in formato digitale e una sessione finale di feedback, i partecipanti sperimentano un viaggio trasformativo.

Le emozioni sono spesso percepite come inappropriate in un contesto professionale. L'intelligenza emotiva, tuttavia, può portare molti vantaggi.

TalkTo è un programma intensivo che fornisce strumenti concreti per sviluppare le soft skills essenziali: chiarezza, presenza, impatto relazionale e intelligenza emotiva.

Come si integrano le emozioni nella propria attività? È una bella sfida! Eppure, alcune azioni semplici e accessibili possono già dare il via al processo. E i nostri lontani antenati, impareggiabili narratori che ci hanno tramandato i racconti e i miti che ancora popolano il nostro immaginario collettivo, ci stanno sussurrando una pista promettente.