Von Vincent Duport
An der École Hôtelière de Lausanne führt TALK seit mehreren Jahren neuartige Masterclasses durch, die dem Sprechen und der Führung gewidmet sind. Während zwei Tagen auf dem Campus, zehn Tagen in digitaler Form und einer abschließenden Präsentation durchlaufen die Teilnehmer/innen einen transformativen Parcours.
Das Ergebnis: sichtbare Fortschritte, gestärktes Vertrauen, ein klareres, verkörperteres und inspirierenderes Wort.
Diese Erfahrung zeigt, dass Soft Skills mit der richtigen Methode keine verschwommenen Fähigkeiten mehr sind: werden sie zu einer echten Stärke - messbar, trainierbar und nachhaltig.
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TALK verwandelt Reden in Führungsstärke.
Reden: mehr als eine Fertigkeit, eine Führungsstärke
Heutzutage reicht es nicht mehr aus, gut zu reden.
Was zählt, ist die Fähigkeit, eine Verbindung herzustellen, Energie zu übertragen, Vertrauen zu erwecken und andere mitzunehmen. Kommunikation ist nicht mehr nur ein Pluspunkt: Sie ist zu einer strategische Stärke um zu führen, zu überzeugen, zu verhandeln und zu verkaufen.
An der EHL, einer weltweit führenden Institution, bietet TALK eine Masterclass an, die auf diesen neuen Kontext zugeschnitten ist. Keine Top-down-Ausbildung, sondern eine umfassende Erfahrung die es jeder/jedem ermöglicht, zu testen, zu üben, zu messen und Fortschritte zu machen.
Hinter jeder Übung steht das gleiche Ziel: ein lebendiges, glaubwürdiges und kraftvolles Wort hervorzubringen.
Eine hybride Methode: das Beste aus kollektiven, menschlichen und digitalen Elementen
Die TALK-Masterclass basiert auf einer einzigartigen Pädagogik, die sich auf drei komplementäre Hebel stützt:
- Immersion im Präsenzunterricht : die Erfahrung in ihrem Körper, ihrer Stimme und ihrer Energie machen.
- Die Stärke des Kollektivs : Fortschritte durch die Blicke und das Feedback anderer machen.
- Digitales Training : Das Gelernte im Alltag festigen und den eigenen Fortschritt messen.
Diese Kombination erzeugt eine starke Dynamik. Wir verlassen das klassische Modell “zweitägige Schulung und dann ist es vorbei”. Hier geht der Prozess weiter, verankert sich und verändert nachhaltig die Art und Weise, wie jeder das Wort ergreift.
Drei Schritte zur Transformation der Kommunikation
- 1. Zwei immersive Tage an der EHL
Von den ersten Stunden an üben die Teilnehmer, ihre Kommunikation zu verkörpern. Sie arbeiten an ihrer Botschaft, aber auch an ihrer Stimme, ihrer Körperhaltung, ihrer Energie und ihrer emotionalen Intelligenz.
Gefilmte Übungen, wohlwollendes Feedback und konkrete Hilfsmittel beschleunigen den Lernfortschritt.
«An der EHL kultivieren wir Exzellenz durch die Erfahrung zwischen den Menschen. Das Digitale ersetzt das nicht, sondern bereichert diese Erfahrung.»
- Lionel Crottaz, Head of People Development
- 2. Zehn Tage digitales Training mit TALK
Mit der App geht das Lernen über den Campus hinaus weiter TALK.
Jeden Tag trainieren die Teilnehmer unter realen Bedingungen: ein Pitch, der aufgenommen werden muss, eine Intonationsübung, eine Antwort auf eine schwierige Frage. Die Anwendung analysiert, vergleicht und misst den Fortschritt.
Was den Unterschied ausmacht?
- Gezielte Mikrolektionen die in wenigen Minuten halten.
- Präzise Indikatoren um zu sehen, wie sich die Stimme, der Rhythmus und die Wirkung verändern.
- Die Möglichkeit, zu wiederholen und zu vergleichen, Es ist wichtig, dass Sie den richtigen Ton treffen.
Mit TALK ist Kommunikation nicht länger eine Frage des Gefühls: Sie wird eine greifbare und messbare Stärke.
Sie zeichnet einen klaren Weg mit abwechslungsreichen Übungen und kontinuierlichem Feedback.»
ich sehe meinen Fortschritt und kann mich zwischen den Versuchen verbessern».»
wie wir vorankommen, wie schnell wir sind und ob wir auf dem richtigen Weg sind».»
- 3. Eine Rückgabe und vor allem ein Klick
Das Ende der Reise wirkt wie eine Offenbarung.
Jeder Teilnehmer ergreift erneut das Wort - diesmal mit mehr Selbstvertrauen, neuer Energie und wiedergewonnener Klarheit.
Die Fortschritte sind sichtbar: besser strukturierte Botschaften, kontrollierte Emotionen, eine durchsetzungsfähige Präsenz. Für viele ist es eine echte Initialzündung, ein nachhaltiger Bewusstseinswandel.
« Die Teilnehmer lieben es. Sie erzählen anderen davon und es entsteht eine starke Mund-zu-Mund-Propaganda. Es ist eine einzigartige Erfahrung, die Technologie, KI und die von Ihrem Team angebotene menschliche Begleitung miteinander verbindet. Danke.»
- Lionel Crottaz, Head of People Development
Vorteile für die Teilnehmer
Am Ende der Masterclass geht jeder mit :
- Eine klares und strukturiertes Sprechen,
- Eine selbstbewusste und ausgerichtete Körperhaltung,
- Eine besserer Umgang mit Emotionen und Stress,
- Von Indikatoren Ziele um ihren Fortschritt zu messen,
- Und vor allem wiedergewonnene Freude, sich kraftvoll und wirkungsvoll auszudrücken.
Vorteile für Unternehmen
Diese Masterclass geht über Einzelpersonen hinaus: Sie geht direkt auf die aktuellen Bedürfnisse von Organisationen ein.
Sie ermöglicht :
- Stärkung des verkörperte Führung,
- Entwickeln Sie die’emotionale und relationale Intelligenz,
- Verbessern Sie die interne Kommunikation,
- Teams um eine klare Vision.
«Soft Skills, jeder weiß, dass sie schwierig sind. In Wirklichkeit sind es Hard Skills. Sie zu messen, sie zu digitalisieren, bedeutet, das Unsichtbare sichtbar zu machen».»
- Lionel Crottaz, Head of People Development
Weil gut reden heute nicht mehr ausreicht
In einer Welt, in der jede Botschaft im Lärm untergeht, wird jede Äußerung strategisch wichtig.
Mit TALK können Führungskräfte mehr als nur gut reden: Sie verwandeln ihre Kommunikation in eine Kraft, die in der Lage ist, zu inspirieren, zu beeinflussen und zu vereinen.
👉 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu wagen? Die TALK-Masterclass ist bereit. Und Sie?