Ce qui fait la différence en entretien, c’est la capacité à créer une relation positive et ouverte, à se présenter avec confiance, à gérer ses émotions et le stress, à faire preuve d’écoute, à répondre de manière claire et à se faire comprendre pour susciter un réel échange.
Dans un marché du travail riche mais aussi exigeant et instable, nombreux·ses sont celles et ceux qui ont des atouts professionnels, mais qui peinent à les faire émerger et à montrer ce qu’ils et elles ont réellement à offrir.
Comment mettre en valeur mes qualités et me rendre visible, audible, impactant·e… même quand je sens que ma légitimité vacille un peu, que mon ancrage est encore en construction, que ma confiance a besoin d’un cadre pour s’affirmer?
TalkTo est né de cette réalité. Ce programme intensif donne des outils concrets pour développer les soft skills essentiels : la clarté, la présence, l’impact relationnel, l’intelligence émotionnelle.
Un projet créé en 2023 en collaboration avec le SECO
TalkTo a été lancé dans le canton de Neuchâtel en 2023 en collaboration avec le SECO. Le programme propose une méthode d’apprentissage mixte et unique, alliant accompagnement humain et technologie de pointe. Il permet à chacun·e de renforcer ses compétences de communication, de reprendre la parole, au sens propre comme au sens figuré.
Loin des recettes toutes faites, TalkTo mêle le soutien de coachs expérimentés, la richesse du collectif et la puissance de l’IA et se fonde sur ces trois piliers:
Des ateliers en présentiel, animés par des coachs de talent, pour un accompagnement basé sur l’échange.
Une dynamique d’intelligence collective, fondée sur les retours bienveillants et l’évolution partagée.
Une application mobile basée sur l’IA, avec micro-jeux, analyse objectives et auto-apprentissage sur mesure à travers les différents composants des soft skills : verbal, paraverbal et non verbal. L’application développée en interne et certifiée par le label Swiss Software permet un entraînement quotidien et ludique.
« Une méthode ancrée dans le réel, portée par l’humain et la technologie »
Depuis 2023, plus de 350 personnes ont suivi le programme. Grâce à leur engagement, leur persévérance et la confiance qu’elles nous ont témoignée, nous avons pu les accompagner à révéler tout leur potentiel et leurs talents.
Taux de satisfaction : 90 %.
Les retours sont unanimes : on parle ici de transformation, de clarté retrouvée, de confiance réactivée.
Après un pilote concluant d’un an, de nouveaux cantons ont choisi d’intégrer TalkTo dans leurs politiques de soutien à l’emploi. Le programme est désormais également disponible dans le canton de Vaud, et bientôt dans deux autres cantons suisses.
+350
participants à TalkTo
+90%
de satisfaction
+3
cantons desservis
Transformer les soft skills en véritables leviers de carrière
Dans un monde du travail en mutation rapide, les compétences techniques sont de plus en plus rapidement obsolètes. Seules les compétences humaines demeurent impérissables, et celles-ci sont de plus en plus déterminantes pour l’intégration en entreprise. Selon une étude, 89 % des RH disent que les mauvais recrutements sont dus au manque de soft skills.
Le savoir-être englobe des notions comme la gestion émotionnelle, l’intelligence relationnelle ou encore les compétences sociales. TalkTo propose une réponse concrète à cet enjeu et permet de transformer les soft skills en strong skills !
Pour transformer ces compétences en leviers durables, encore faut-il une base solide. C’est pourquoi le programme démarre là où tout commence : par soi-même.
Ce travail en profondeur prend du temps et c’est pourquoi le programme TalkTo se compose d’une série de 6 semaines permettant un voyage progressif et transformateur:
- Semaine 1 – La communication & moi
Création d’une dynamique de groupe, renforcement de la confiance, découverte de son style de communication.
- Semaine 2 – Les émotions au service de la communication
Gestion du stress, intelligence émotionnelle, surmonter ses croyances limitantes, développer son langage corporel et sa posture.
- Semaine 3 - Communiquer avec impact
Développement du storytelling, préparer et structurer un discours percutant, simulation d’entretien et de réseautage.
- Semaine 4 – Comprendre l’autre pour mieux dialoguer
Écoute active, formulation des besoins, entraînement aux questions désagréables, présenter son projet professionnel.
- Semaine 5 – Devenir l’architecte de sa communication
Renforcer sa confiance, oser prendre sa place et l’offrir aux autres, développement de sa signature personnelle.
- Semaine 6 - Devenir acteur·rice de son avenir
Synthèse des apprentissages dans une mise en pratique, plan d’action pour l’avenir, réalisation d’une vidéo de présentation et remise du certificat TalkTo.
L’objectif : construire des fondations solides sur lesquelles s’appuieront les aptitudes en communication et en savoir-faire.
Des bénéfices concrets pour les participant·e·s
À l’issue de ces six semaines, les participant·e·s repartent avec:
- Une gestion émotionnelle plus stable dans des situations à fort enjeu
- Une posture confiante, alignée et adaptée aux entretiens
- Une capacité à valoriser leurs compétences de manière convaincante
- Une dynamique collective stimulante et de nouvelles habitudes positives
- Une expression orale claire et structurée
- Un projet professionnel réinvesti, clarifié, ancré dans leur singularité
TalkTo a d’abord été conçu pour développer sa carrière professionnelle mais son potentiel dépasse ce cadre.
Le programme est entièrement adaptable aux besoins des entreprises qui souhaitent:
- Développer l’intelligence émotionnelle & relationnelle au sein de leur organisation
- Améliorer la communication interne
- Former des équipes plus soudées, autonomes et alignées
- Renforcer le leadership et la posture managériale
TalkTo est bien plus qu’un outil. C’est une passerelle entre le silence et la parole, entre le doute et l’affirmation, entre l’attente et le passage à l’action. Une méthode pensée pour révéler ce que chaque personne porte en elle : une voix singulière, un talent relationnel, une capacité à s’affirmer pleinement dans sa trajectoire.